Vaga Home Office: Gerente de Consultoria Educacional na empresa Dot Group

📋 Descrição da Vaga

🤩QUEM SOMOS?

O DOT Digital Group é pioneiro no mercado de Educação Corporativa Digital no Brasil! Já são mais de 29 anos sendo responsável pela transformação de muitos negócios que decidiram abraçar a Tecnologia e a Educação.

🧐O QUE FAZEMOS?

Desenvolvemos pessoas para impulsionar organizações!

Grandes negócios nacionais e globais investem nas soluções educacionais digitais desenvolvidas pelo DOT como, por exemplo, Produção de Cursos Online, Operação em Larga Escala/Mediação, Aplicações LMS, Curso via Whatsapp, Immersive Learning, Educomunicação entre outras estratégias educacionais.

🤗NOSSO JEITO DOT DE SER!

Jogamos aberto e limpo, estamos no mesmo barco e não tiramos o corpo fora! Aqui respeitamos as pessoas - independente da cor, crença, cultura, gênero, orientação afetiva e idade. Acreditamos no que fazemos e temos paixão pelo UAU! Sempre é possível fazer diferente e melhor em um ambiente de confiança. Valorizamos a autogestão, a colaboração e a busca pelo desenvolvimento contínuo.

E aí, curtiu e se identificou com o jeito DOT de ser? Então #vemproDOT!

🤩E QUEM BUSCAMOS?

Alguém que queira aprender sempre, que tope encarar desafios e tenha proatividade. Buscamos uma pessoa que ame trabalhar com educação e tecnologia e que foque em uma entrega de valor para o cliente! Alguém que tenha facilidade para se adaptar a mudanças e, principalmente, adore fazer um trabalho colaborativo e em time.

🎯Gerente de Consultoria Educacional

Qual o seu papel na construção dessa trilha?

• Liderar, inspirar e desenvolver a equipe de Consultores Educacionais, assegurando que atuem como "Trusted Advisors" junto aos clientes.

• Definir e supervisionar a criação de estratégias educacionais customizadas, com base em análises profundas das necessidades dos clientes e nas tendências emergentes em educação e tecnologia. Gerar valor a longo prazo através de uma abordagem consultiva.

• Assumir a responsabilidade pela gestão global dos projetos, assegurando uma visão holística de todas as contas e garantindo que os entregáveis estejam alinhados com os objetivos estratégicos dos clientes.

• Atuar como facilitador entre diferentes áreas da empresa, promovendo a comunicação eficiente entre as Soluções de Negócio, Operações e Comercial.

• Estabelecer parcerias estratégicas com líderes de produto e operações, a fim de garantir a sinergia necessária para a entrega das soluções mais adequadas.

• Contribuir ativamente para a expansão dos negócios, colaborando com a equipe comercial para identificar novas oportunidades de mercado, impulsionar vendas consultivas e criar estratégias para upsell e cross-sell. Ser um influenciador chave na definição de propostas comerciais estratégicas.

• Estar à frente das inovações e tendências educacionais, promovendo uma mentalidade de inovação dentro da equipe de consultoria. Identificar oportunidades para a melhoria dos processos e serviços, garantindo que a empresa se mantenha competitiva e alinhada às exigências do mercado educacional.

Quais vivências esperamos de você?

• Visão de Negócio: Forte capacidade de traduzir necessidades dos clientes em soluções educacionais estratégicas, maximizando resultados tanto para a empresa quanto para o cliente.

• Liderança Estratégica: Experiência em liderar e transformar equipes de alta performance, com foco em desenvolvimento de talentos e gestão orientada a resultados.

• Sólida Experiência em Consultoria e Educação: Vivência em posições estratégicas em EdTechs, consultorias ou áreas educacionais, com profundo entendimento de como alinhar soluções tecnológicas às demandas do mercado.

• Aptidão Comercial: Capacidade de trabalhar junto à área comercial para construir estratégias de vendas consultivas e gerar valor em oportunidades de novos negócios.

• Orientação para o Futuro: Habilidade em identificar tendências emergentes em educação e tecnologia, traduzindo-as em ações e estratégias que posicionem a empresa como líder de mercado.

Será incrível se você já tiver:

• Capacidade de Gerenciamento de Mudança: Experiência em liderar transformações organizacionais e culturais, com habilidade para gerir processos de mudança e adaptação em ambientes dinâmicos e de rápido crescimento.
• Certificação ou Pós-Graduação em Gestão ou Educação: MBA, mestrado ou certificações específicas em gestão estratégica, educação corporativa ou consultoria educacional são diferenciais importantes, demonstrando um comprometimento com a formação contínua.
• Networking e Relacionamento com Stakeholders do Mercado Educacional: Forte rede de contatos com líderes da área educacional, acadêmica ou empresarial, permitindo acesso a insights estratégicos, novas oportunidades de negócios e parcerias.

Aqui acreditamos no lifelong learning, e desejamos que você siga em busca de aprendizado contínuo!

🥳NOSSA PROPOSTA DE VALOR:

E para impulsionar você a completar essa trilha com sucesso, o DOT oferece:

Auxílios!

• Vale alimentação e/ou refeição (R$837) - Inclusive nas férias

• Vale transporte;

• Seguro de vida;

• Auxílio home office (R$100);

• Auxílio creche para crianças de até 6 anos;

• Headhunter (valor por indicação de colaborador);

• Indicação de clientes (valor por indicação de clientes).

Saúde e bem estar!

• Plano de saúde integral, sem coparticipação (com terapia online gratuita);

• Convênio odontológico;

• Caju+ (assistência psicológica, assistência jurídica, consultoria financeira);

• Wellhub (plataforma de saúde e bem estar);

• DOT Break (Um dia de folga extra no ano, para usar como quiser);

• Convênio Farmácia;

• Licença maternidade estendida de 6 meses;

• Licença paternidade estendida de 20 dias;

• Onhappy - Ofertas exclusivas de passagens e hospedagens.

• FeelingDOT sobre temas diversos (workshops sobre autoconhecimento, diversidade, inclusão e equilíbrio);

• Mimos e gifts em datas comemorativas.

Crescimento e desenvolvimento contínuo!

• Verba de Sophia de R$ 2.000,00 (auxílio educação);

• Horas de Sophia (40 horas/ano em capacitação da sua escolha);

• Verba Survival (auxílio educação no negócio);

• DOTAcademy com cursos gratuitos;

• Mobilidade interna;

• DOTHUB (desenvolvimento de lideranças);

• Cultura de feedback;

• DOTKnows (peer learning).

Clima colaborativo e descontraído!

• Home office: trabalhe de qualquer lugar do Brasil;

• Horário flexível - Nosso regime é de 40h semanais;

• Aprendizado contínuo;

• Pessoas que é bom de estar perto;

• Autonomia com responsabilidade;

• Local para refeições (presencial);

• Lanches, snacks, frutas, chás e café passado (presencial);

• Área de convivência (presencial);

• Momentos de integração e festas.

Somos uma empresa diversa e inclusiva, e todas as nossas vagas estão abertas também para PCD.

🏢 Sobre a Dot Group

Somos o DOT Digital Group e a educação com tecnologia é o nosso negócio! 

Aqui, conhecimento e tecnologia caminham juntos. Se você também acredita que não há limites para que a educação transforme vidas, aqui é o seu lugar. 

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional.

2. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante.

3. Prepare seu ambiente antes de entrevistas online

Teste câmera, microfone e internet com 30 minutos de antecedência. Escolha um fundo neutro ou desfocado.