Vaga Home Office: ARQUITETO INTEGRAÇÃO SR na empresa Spread Tecnologia

📋 Descrição da Vaga

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

✅ Requisitos

Arquiteto(a) de Integrações (foco: desenho de integrações e mapeamento de interfaces) 

2) Escopo de atuação (responsabilidades principais) 

2.1 Arquitetura de Integração (Solução) 

Levantar e detalhar requisitos de integração com negócio e times técnicos (funcionais e não funcionais). 

Definir o estilo de integração adequado por cenário: 

síncrono (REST/gRPC), 

assíncrono (eventos/pub-sub, filas), 

batch/arquivo (SFTP, object storage), 

integração via ESB/iPaaS/API Gateway. 

Desenhar fluxos ponta a ponta (request/response, eventos, compensações, retries, idempotência). 

Definir padrões arquiteturais: 

API-led connectivity, event-driven, saga/orquestração, choreography, 

anti-corruption layer, strangler pattern (modernização), 

canonical model vs. mapeamento ponto-a-ponto (trade-offs). 

Avaliar alternativas e recomendar solução com base em custo, risco, time-to-market e maturidade da plataforma. 

2.2 Mapeamento de Interfaces e Catálogo de Integrações 

Construir e manter o Mapa de Interfaces (inventário de integrações): 

sistema origem/destino, 

tipo (API/evento/fila/arquivo), 

contrato (schema), versão, owner e SLA, 

criticidade, dependências e consumidores. 

Definir taxonomia e padrões de nomenclatura: 

APIs (paths, resources), eventos (namespaces, topics), filas e arquivos. 

Produzir e evoluir documentação viva (OpenAPI/AsyncAPI, runbooks, diagramas). 

2.3 Design de Contratos (APIs e Eventos) 

Definir contratos e guidelines: 

APIs: OpenAPI, versionamento, compatibilidade retroativa, paginação, filtros, erros, rate limit. 

Eventos: AsyncAPI/JSON Schema/Avro/Protobuf, versionamento de schema, compatibilidade, DLQ. 

Definir regras de integração: 

idempotência, deduplicação, ordenação, correlação (correlation-id), tracing distribuído, 

timeouts, retries, circuit breaker, backoff, bulkheads, 

padrões de erro e mensagens. 

Definir políticas de publicação e consumo (governança de eventos e APIs). 

2.4 Segurança e Conformidade nas Integrações 

Definir padrões de autenticação e autorização: 

OAuth2/OIDC, mTLS, JWT, API Keys (quando aplicável), service-to-service. 

Requisitos LGPD e dados sensíveis: 

minimização de dados nos payloads, mascaramento, logging seguro, retenção. 

Definir trilhas de auditoria e requisitos de evidência. 

2.6 Governança de Arquitetura e Habilitação dos Times 

Conduzir Architecture Reviews de integrações e contratos. 

Criar e manter padrões, templates e checklists (API checklist, event checklist, security checklist). 

Atuar com times de Plataforma (API Gateway, mensageria, iPaaS/ESB) e Segurança. 

Mentoria e “office hours” para times consumidores/produtores. 

4) Entregáveis (artefatos) 

4.1 Desenho de Integração (por iniciativa/epic) 

HLD (High Level Design) da integração (visão macro, componentes, fluxos, NFRs). 

LLD (Low Level Design) quando necessário: 

contratos, sequência, regras de erro, idempotência, estratégias de retry/DLQ. 

Diagramas: 

contexto (C4), 

sequência (UML) para fluxos síncronos/assíncronos, 

fluxo de dados e integrações, 

deployment lógico (se aplicável). 

ADRs (Architecture Decision Records) com decisões e trade-offs. 

4.2 Catálogo / Mapa de Interfaces 

Inventário de APIs, eventos e integrações com metadados mínimos: 

owner, criticidade, ambientes, endpoints/topics, versionamento, 

consumidores, dependências, SLA/SLO, dados sensíveis. 

Matriz “sistema ↔️ interfaces” por domínio/linha de produto. 

Roadmap de racionalização (integrações duplicadas, legados, pontos de falha). 

4.3 Contratos e Padrões 

Especificações OpenAPI (APIs) e AsyncAPI (eventos) revisadas/aprovadas. 

Guidelines de versionamento e compatibilidade. 

Padrões de segurança e headers/correlation-id. 

Checklist de prontidão (go-live) para integrações. 

5) Metodologia de execução (como o serviço acontece) 

Discovery: entendimento do processo de negócio, sistemas envolvidos, SLAs e riscos. 

As-is: mapeamento das interfaces existentes, dores, gargalos e incidentes recorrentes. 

To-be: desenho da integração alvo + alternativas e trade-offs. 

Validação: sessões com Arquitetura, Segurança, Plataforma e times executores. 

Acompanhamento: checkpoints durante implementação (revisão de contratos, governança de mudanças). 

Evolução contínua: manutenção do mapa de interfaces e padrões.

📊 Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Triados
3. Entrevista Gente & Gestão
4. Entrevista Técnica
5. Carta Proposta
6. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Organize seu espaço digital tanto quanto o físico

Desktops bagunçados, caixas de entrada entupidas e arquivos sem organização geram estresse e perda de tempo. Crie uma estrutura de pastas lógica, use ferramentas de gestão de tarefas, e faça uma limpeza digital semanal.

2. Tenha um plano B de internet e energia

Quedas de energia e internet acontecem. Profissionais remotos sérios têm contingências: um nobreak para o roteador, dados móveis com boa franquia, e conhecem um café ou coworking próximo para usar em emergências. Comunicar um problema técnico proativamente demonstra maturidade.

3. Use técnicas de produtividade comprovadas

Pomodoro (blocos de 25 minutos), Time Blocking (reservar slots na agenda para cada tipo de tarefa) e a regra dos 2 minutos (fazer imediatamente o que leva menos de 2 minutos) são técnicas adaptáveis ao home office. Experimente por 2 semanas e ajuste conforme sua realidade.