📋 Descrição da Vaga

Como Analista Sênior de Eventos, você será responsável por liderar a agenda de eventos da empresa, garantindo excelência na execução, clareza na articulação entre áreas e geração de resultados para o negócio. Buscamos uma pessoa com visão estratégica, alta capacidade de organização e forte senso de dono para conduzir eventos de ponta a ponta, com foco em performance, experiência e impacto comercial.

Observação: A vaga é remota, mas é necessário residir em São Paulo ou região metropolitana, pois há participação em eventos e iniciativas estratégicas de expansão.

Para o seu bem-estar:

• Somos uma empresa Remote First 
• Vale Refeição 
• Auxílio Home Office 
• Enviamos todo equipamento que voce irá precisar
• Descanso Remunerado, após 1 ano de atuação
• Bonificação de fim de ano 
• Plano de Saúde (coparticipação)
• Plano Dental (Sem coparticipação) 
• Auxílio creche/Babá contratada 
• Licença maternidade de 04 meses mesmo sendo PJ
• Seguro de Vida
• Gympass | WellHub
• Projeção de Carreira

Você será responsável por:

• • Liderar a agenda de eventos da empresa, planejando, organizando, executando e acompanhando cada iniciativa com base em objetivos claros e KPIs de sucesso.
  • Garantir que cada evento tenha escopo, metas, público-alvo, entregáveis e responsabilidades bem definidos, comunicando com clareza o envolvimento de cada área, garantindo SLAs e acompanhando a execução de ponta a ponta.
  • Planejar e operacionalizar eventos internos e externos de acordo com o calendário da empresa, incluindo definição de formato, cronograma, fornecedores, VTs, logística, conteúdo, palestrantes, convidados, brindes e experiência do evento.
  • Atuar em parceria com o time de marketing na construção da estratégia de divulgação dos eventos, desenvolvendo briefings para peças, redes sociais, mídia paga, e-mail marketing, assessoria de imprensa e demais frentes de comunicação.
  • Ser responsável pelo orçamento da área, garantindo alocação inteligente do budget com foco em eficiência, priorização de investimentos, atingimento das metas e objetivos de cada evento.
  • Atuar de forma proativa na captação, negociação e gestão de parceiros e patrocinadores para eventos próprios e participação em eventos de terceiros, com foco em geração de receita, fortalecimento de marca e criação de oportunidades comerciais.
  • Estar atento ao mercado para identificar eventos, parcerias e oportunidades estratégicas que façam sentido para a atuação comercial e institucional da empresa.
  • Garantir que as metas de cada evento estejam claras para os times envolvidos, acompanhando a evolução dos resultados, cobrando os responsáveis quando necessário e assegurando visibilidade contínua para a liderança.
  • Consolidar os resultados de cada evento em relatórios de fechamento, trazendo análises objetivas sobre performance, aprendizados, retornos gerados e oportunidades de melhoria para os próximos ciclos.
  • Gestão de brindes, materiais e itens de apoio dos eventos, incluindo cotação, produção, controle de estoque e logística, em alinhamento com as necessidades da área.

Pré-Requisitos (critérios obrigatórios):

• -  Experiência sólida com planejamento, produção e gestão de eventos B2B, de preferência no ecossistema de startups
  - Experiência com gestão simultânea de múltiplos eventos e cronogramas
  - Vivência com gestão de orçamento e controle financeiro da área
  - Experiência com patrocínios, cotas comerciais e eventos com foco em geração de negócios
  - Capacidade de articulação entre diferentes áreas, com clareza de comunicação e boa gestão de alinhamentos
  - Perfil analítico, com habilidade para acompanhar KPIs, análise de resultados e relatórios de performance
  - Excelente comunicação verbal e escrita, inclusive para ser a host (pessoa responsável pela abertura e condução) do evento, quando necessário
  - Domínio das ferramentas Google
  - Inglês intermediário, com capacidade de leitura e escrita para interações profissionais
  - Residir em São Paulo, com disponibilidade para presença obrigatória nos eventos
  - Disponibilidade para viagens pontuais e para cobertura de eventos fora do horário comercial, sempre que necessário

Diferenciais que brilham seu perfil para vaga:

• - Experiência com HubSpot ou outras ferramentas de automação e gestão de eventos
  - Vivência em empresas de tecnologia, marketing ou startups
  - Conhecimento em marketing digital, geração de demanda e acompanhamento de oportunidades comerciais

Informações adicionais:

O que nos comprometemos para desenvolver sua carreira:

• Promovemos autonomia e espaço para você se desenvolver
• Ações de capacitações e feedbacks constantes
• Ter liberdade de ser quem você é
• 1:1s quinzenais com seu gestor
• Plano de desenvolvimento individual
• Avaliações 360° duas vezes por ano

Curtiu a posição? Vem trabalhar conosco! 

🏢 Sobre a RankMyApp

Transformamos o marketing por meio de tecnologia, dados e inovação, gerando impacto mensurável em setores altamente competitivos.

Nossas soluções impulsionam resultados concretos, como crescimento expressivo de conversões orgânicas, evolução consistente de ROAS e geração de mais de R$ 1 milhão em receita em campanhas sazonais. Atuamos com mais de 600 clientes em 17 países, incluindo marcas de relevância no mercado brasileiro e global.

O RankMyApp é um ecossistema completo de soluções em Growth, Performance e Inteligência de Dados, estruturado em quatro frentes especializadas que atuam de forma integrada:

🚀 RankMyApp
Especialistas em Mobile App Growth.
Equipes completas formadas por experts em Mobile Growth e App Marketing, com domínio das principais ferramentas, plataformas e lojas de aplicativos. Desenvolvemos estratégias orientadas a dados para impulsionar aquisição, retenção e performance.

📈 RankMyAds
Excelência em mídia digital orientada à performance para apps e web.
Operações estruturadas com estratégia personalizada, acompanhamento próximo e foco em crescimento sustentável e maximização de ROI.

📊 DataRank
Plataforma proprietária de dados e inteligência artificial para marketing.
Centraliza informações, automatiza análises e transforma dados em decisões estratégicas de alto impacto.

🎯 Digital Influencers
Soluções em marketing de influência orientado à performance.
Conecta marcas a criadores de conteúdos (influenciadores) com gestão de campanhas baseada em métricas e geração de resultado mensurável.

Aqui, você terá a oportunidade de atuar em projetos de alta complexidade, enfrentar desafios estratégicos e impactar diretamente os resultados de grandes marcas.
#BeARanker

🧭 Guia de Cultura Ranker

Estamos comprometidos com o desenvolvimento e crescimento dos nossos Rankers. Valorizamos autonomia responsável e pautamos nossas relações e práticas em seis valores que direcionam nossa atuação e decisões:

🤝 Construímos Juntos
Acreditamos na força de um time composto por pessoas incríveis. Cada Ranker é responsável por contribuir com nossa jornada, e juntos somos sempre melhores.

🔥 Somos Protagonistas
Trabalhamos com autonomia, responsabilidade e comprometimento. Ser Ranker é agir como dono, construindo com senso de causa própria.

📊 Movidos por Resultados
Tomamos decisões baseadas em fatos e dados, estruturando resultados consistentes. Nos desafiamos constantemente a entregar mais e melhor.

🚀 Evoluímos Sempre
O aprendizado aqui é contínuo e acelerado. Crescemos enquanto exploramos novas possibilidades e estimulamos nossa curiosidade.

🗣️ Somos Transparentes
Valorizamos um ambiente aberto, onde ideias são compartilhadas com respeito e feedbacks fazem parte do nosso desenvolvimento.


🚀 O jeito Ranker de trabalhar

• Somos uma empresa Remote First
• Enviamos o equipamento necessário para seu trabalho
• Plano de Carreira estruturado
• 1:1 quinzenal com seu gestor
• Ambiente diverso e acolhedor

💼 Benefícios

•  Vale refeição
• Auxílio home office
• Recesso anual remunerado de 30 dias, após 12 meses de vigência contratual
• Pagamento adicional anual equivalente a 1 remuneração mensal, conforme condições contratuais
• Plano de saúde (com coparticipação)
• Plano odontológico (sem coparticipação)
• Wellhub
• Day off no mês de aniversário
• Auxílio creche/babá contratada para dependentes de 0 a 5 anos
• Afastamento maternidade de 4 meses, conforme condições contratuais
• Seguro de vida

📋 Etapas do processo seletivo

• Entrevista com RH
• Entrevista com gestão direta
• Case técnico
• Entrevista final com head da área
• Proposta

Nossas Vagas
Buscamos pessoas curiosas, colaborativas e que querem fazer parte de um time que está redefinindo a forma de fazer marketing. Não encontrou a vaga que queria? Deixe seu perfil no nosso Banco de Talentos e seja avisado das próximas oportunidades.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência.

2. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites.

3. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo.