🏢 Empresa: Amcom

🏠 Modelo: Remoto

💼 Tipo: CLT

📋 Descrição da Vaga

Somos inspired by tech powered by people. Por isso, precisamos de pessoas apaixonados por desafios e com sede de aprendizado contínuo. 

Buscamos por novos makers para sonharem com a gente, que enxerguem além do óbvio e que estejam prontos para se juntar a nós nessa jornada de transformação e crescimento. Estamos expandindo nossos horizontes e buscamos pessoas que compartilhem dessa mesma paixão pela tecnologia e pelo aprendizado contínuo. Se você se encaixa nesse perfil, venha fazer parte do nosso time!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

  • Facilitar cerimônias ágeis, como Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review e Sprint Retrospective, garantindo foco, colaboração e geração de valor;
  • Atuar como agente facilitador na remoção de impedimentos e no fortalecimento da autonomia dos times;
  • Apoiar Product Owners na escrita, refinamento e priorização de User Stories e no planejamento de releases;
  • Gerenciar e acompanhar fluxo de trabalho e indicadores ágeis, promovendo melhoria contínua dos processos;
  • Configurar e manter ferramentas de gestão ágil, dashboards, backlog e quadros Kanban;
  • Promover a evolução da cultura ágil na organização, apoiando times e stakeholders na adoção de práticas e mentalidade ágil;
  • Mediar conflitos, incentivar colaboração entre áreas técnicas e de negócio e fortalecer um ambiente de segurança psicológica;
  • Conduzir ações de melhoria contínua, retrospectivas e iniciativas voltadas ao aumento de maturidade dos times.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Domínio de metodologias ágeis, como Scrum, Kanban, XP e modelos híbridos;
  • Conhecimento sólido dos princípios e valores do Manifesto Ágil;
  • Experiência com facilitação de cerimônias ágeis e liderança servidora;
  • Vivência com métricas ágeis, como Lead Time, Cycle Time, Throughput, Velocity, Burn-down e Burn-up;
  • Experiência prática com ferramentas como Jira, Azure DevOps, Trello, Monday e ClickUp;
  • Conhecimento do ciclo de desenvolvimento de software, incluindo arquitetura, integrações, QA, testes automatizados e conceitos de DevOps e CI/CD;
  • Capacidade de atuação em gestão de mudança e transformação ágil;
  • Comunicação clara e empática com públicos técnicos e não técnicos;
  • Habilidade para gestão de conflitos, influência sem autoridade formal e atuação colaborativa;
  • Perfil analítico, adaptável e orientado à melhoria contínua.

Diferenciais

  • Experiência em transformação ágil em ambientes tradicionais ou de baixa maturidade ágil;
  • Vivência com implantação e evolução de frameworks ágeis em larga escala;
  • Experiência na criação de métricas e dashboards executivos para acompanhamento de performance e previsibilidade;
  • Atuação com múltiplos times e ambientes complexos;
  • Conhecimento em práticas de DevOps, integração contínua e entrega contínua;
  • Certificações ágeis, como CSM, PSM, KMP, SAFe, ICP ou similares;
  • Experiência com facilitação de workshops, dinâmicas colaborativas e Design Thinking;
  • Capacidade de influenciar stakeholders estratégicos e apoiar decisões orientadas a dados.

🏢 Sobre a Amcom

INICIE SUA JORNADA MAKER E SEJA PROTAGONISTA DA TRANSFORMAÇÃO!

Há 28 anos, o nosso propósito é conectar pessoas à tecnologia para transformar vidas!

Na mesma medida em que somos apaixonados por tecnologia, somos apaixonados por pessoas. Tudo o que fazemos por aqui é pensado em proporcionar a melhor experiência para os nossos colaboradores e clientes. Não é por acaso que somos inspired by tech, powered by people.

A cultura organizacional forte e dinâmica é o que dá o tom para todas as nossas as nossas ações. A camaradagem, o respeito e a credibilidade são valorizados e percebidos nas ações e interações diárias com os líderes, colegas de trabalho e clientes.

Com um time motivado e engajado, criamos, mantemos e evoluímos soluções digitais para grandes empresas que querem transformar os seus negócios. 

Você também quer iniciar a sua Jornada Maker e fazer a transformação acontecer? #vemsermaker! 


💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Adapte seu currículo para cada vaga específica

Enviar o mesmo currículo para todas as vagas é um erro clássico. Leia atentamente a descrição e adapte seu resumo profissional.

2. Invista em uma conexão de internet confiável

Internet instável é inaceitável no trabalho remoto. Considere ter um plano principal e um backup (dados móveis ou segundo provedor).

3. Demonstre experiência com gestão autônoma de tarefas

Empresas que contratam para home office buscam profissionais que entregam sem precisar de supervisão constante.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Pessoa Agile Coach Sênior na Amcom oferece trabalho 100% remoto.

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