Vaga Home Office: Gestor(a) de Tecnologia na empresa Auvo Tecnologia

📋 Descrição da Vaga

SOBRE A OPORTUNIDADE

Auvo nasceu com o propósito de facilitar a rotina de pequenos e médios empreendedores da América Latina. Nosso sistema oferece soluções completas para a gestão de equipes externas, ajudando negócios a serem mais produtivos e ágeis. Estamos presentes em mais de 16 países, incluindo Brasil, Argentina, Chile, Colômbia e México, e ainda estamos crescendo!

Na Auvo você vai encontrar uma equipe talentosa, um ambiente dinâmico e desafiador, autonomia real para resolver problemas e a chance de crescer junto com a empresa.

Buscamos um(a) Gestor(a) de Tecnologia para liderar nossa área técnica. O profissional será responsável por guiar diretamente nossos times, garantindo a excelência nas entregas dentro dos prazos e rituais estabelecidos, promovendo o desenvolvimento contínuo de pessoas e atuando na evolução técnica e arquitetural da nossa plataforma, incluindo a integração de soluções de Inteligência Artificial. 

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Gestão de Pessoas: Liderar diretamente tech leads, desenvolvedores e testers. Conduzir reuniões 1:1 periódicas, apoiar a construção e o acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs) com base em feedbacks e avaliações de desempenho, além de promover ciclos de feedback contínuos e estruturados. Administrar horas extras, banco de horas, folgas e férias da equipe.

• Gestão de Entregas e Processos: Organizar e acompanhar as entregas de chamados dentro dos prazos de SLA. Construir e manter o roadmap mensal da área de tecnologia, administrando e priorizando demandas vindas de múltiplas áreas (suporte, implantação e vendas). Conduzir as cerimônias ágeis: reuniões diárias, planejamentos semanais e mensais, e retrospectivas focadas em resultados. Organizar o andamento das entregas técnicas em conjunto com o time de produto.

• Engenharia e Arquitetura de IA: Discutir, planejar e guiar o time na evolução da arquitetura de software, garantindo o entendimento técnico das entregas, trade-offs e a incorporação de soluções modernas de Inteligência Artificial (como LLMs, agents, subagents, skills e function calling) diretamente nos produtos e na infraestrutura.

• Comunicação e Visibilidade: Apresentar follow-ups e reports periódicos para diretoria e stakeholders. Organizar e dar visibilidade às metas e indicadores dos times, atuando como ponte de comunicação clara entre a tecnologia e as demais áreas da empresa.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

O que você precisa ter:

• Experiência mínima de 3 a 5 anos liderando times de tecnologia (desenvolvedores, QAs e tech leads) em ambientes com modelo híbrido ou remoto distribuído.

• Background técnico em desenvolvimento de software: essencial entender o que o time entrega, discutindo arquitetura, estimativas e trade-offs.

• Experiência prática com ferramentas e arquitetura de Inteligência Artificial (integração de LLMs, agents, subagents, skills).

• Domínio de metodologias ágeis (Scrum e Kanban), incluindo facilitação de dailies, plannings, reviews e retrospectivas.

• Experiência com gestão de SLAs, priorização de chamados e administração de demandas de múltiplos stakeholders sob pressão (suporte, vendas, produto).

• Vivência em construção e acompanhamento de roadmaps utilizando ferramentas de gestão (Jira, Azure DevOps, ClickUp, Linear ou similares).

• Conhecimento prático de people management: condução de 1:1s, PDIs, avaliações de desempenho, ciclos de feedback e gestão de conflitos.

• Liderança situacional, empatia, escuta ativa e habilidade de dar e receber feedback de forma direta e respeitosa.

• Comunicação clara e orientação a dados, processos e resultados.

Diferenciais que brilham os olhos:

• Experiência com métricas de engenharia (DORA: lead time, deployment frequency, MTTR, change failure rate) e frameworks de metas (OKRs).

• Conhecimento de CI/CD e práticas de DevOps em nível suficiente para dialogar com o time.

• Experiência em empresas SaaS, de produto digital ou em fase de scale-up (crescimento acelerado de time).

• Formação superior em Engenharia, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas (MBA ou pós-graduação em gestão/liderança é um plus).

• Experiência em formação de tech leads (sucessão de liderança) e postura de mentor/coach para desenvolvimento da equipe.

• Storytelling para apresentações executivas e reports para a diretoria.

• Inglês intermediário/avançado para leitura técnica e eventuais reuniões.

BENEFÍCIOS

🍽️ Vale-Alimentação

R$32,67 por dia, média de R$718,00 por mês.

📚 Auxílio Educação

R$212,00 por mês no nosso benefício flexível, para investir no seu crescimento pessoal e profissional.

🩺 Saúde e Bem-estar

• Plano de saúde com subsídio

• Plano odontológico completo

• Seguro de vida

• Wellhub (antigo Gympass) – cuide do corpo e da mente com acesso a academias, apps e muito mais!

🚍 Vale -Transporte – mobilidade garantida.

🌏Fluency Academy
Tenha acesso a 8 idiomas, com descontos exclusivos, para impulsionar sua carreira!

🎓IPOG
Descontos em mensalidades de Graduação, Pós-Graduação e Cursos de Curta Duração!

🏖️ Convênio Nacional com o SESC – lazer e cultura para toda a família.

🎉 Day Off no seu aniversário – aproveite o seu dia como quiser!

👕 No dress code – aqui, você é livre para ser quem é! 

DIFERENCIAIS

📈 Plano de Carreira – oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento para construir uma trajetória de sucesso.
🏆Stock Options – após 2 anos de casa, você pode se inscrever para participar do nosso programa de Stock Options – uma oportunidade real de, se aprovado, se tornar sócio da Auvo.
👶Licença Maternidade e Paternidade Estendidos – mais tempo para curtir e cuidar desse momento tão especial com sua família – 6 meses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.
📤Programa de Indicação – indique novos talentos e ganhe R$300,00 por cada indicação contratada que concluir o período de experiência com sucesso.

📍 INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Modelo: Remoto

• Horário de trabalho:  segunda à sexta-feira, das 08h às 18h.

🏢 Sobre a Auvo Tecnologia

Sobre a Auvo 💜

A Auvo nasceu em 2015, com um propósito claro: transformar a rotina de pequenos e médios empreendedores da América Latina, tornando a gestão de equipes externas mais simples, ágil e eficiente. Criamos uma solução completa para quem precisa ganhar produtividade sem abrir mão da qualidade – e estamos só no começo!

Hoje, nossa tecnologia já impacta negócios em mais de 16 países, incluindo Argentina, Chile, Colômbia e México. Mas nosso sonho vai além: queremos levar nossa solução para empreendedores de toda a América Latina e, por que não, do mundo.

Sabemos que esse desafio é grande. Por isso, valorizamos e investimos nas pessoas que tornam esse propósito possível todos os dias.

Na Auvo, você vai encontrar um time apaixonado por inovação, movido a colaboração e foco no cliente. Aqui, o aprendizado é constante, o feedback é parte da rotina e o desenvolvimento pessoal e profissional é levado a sério.

Se você busca crescer junto com uma empresa em expansão, contribuir com ideias e fazer parte de algo realmente transformador, a Auvo é o seu lugar.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites.

2. Domine as ferramentas de comunicação remota

Em equipes remotas, quem se comunica melhor por escrito se destaca. Aprenda a usar Slack, Microsoft Teams, Notion, Trello e Google Workspace com proficiência.

3. Desenvolva a habilidade de aprendizado contínuo

O mercado de trabalho remoto valoriza profissionais que se atualizam constantemente. Dedique ao menos 30 minutos por dia para aprender algo novo.