Vaga Home Office: Gerente de Operações de Mídia Digital na empresa iHunters

📋 Descrição da Vaga

Sobre a oportunidade

Estamos selecionando um(a) profissional experiente para liderar a operação de campanhas de mídia digital no Brasil, atuando como ponto focal entre a equipe local e o hub regional. A posição combina visão de performance, gestão de equipe e excelência operacional em um ambiente de alta velocidade.

Você vai garantir que campanhas sejam entregues com precisão, dentro dos prazos e com qualidade, coordenando as áreas de AdOps e Reporting e sendo a interface operacional com clientes e parceiros de mídia.

O que você vai fazer

Execução de campanhas | Gestão de equipe | Reporting & KPIs | Relacionamento com clientes

• Coordenar a execução de campanhas de mídia (display, programático, performance) garantindo prazo, qualidade e aderência aos objetivos
• Liderar as equipes de AdOps e Reporting no dia a dia, distribuindo prioridades e assegurando consistência nos entregáveis
• Monitorar performance e sinalizar desvios proativamente, propondo ajustes táticos
• Atuar como principal ponto de contato operacional com clientes, fazendo follow-up de demandas e garantindo clareza nos acordos
• Conduzir negociações táticas com veículos e parceiros de mídia, assegurando a implementação correta dos acordos
• Contribuir para o desenvolvimento de planos de mídia, propostas comerciais e apresentações
• Reportar resultados, andamento e issues para o hub regional, mantendo KPIs de campanhas sempre atualizados
• Apoiar o onboarding de novos clientes e contribuir com pitches do ponto de vista operacional

O que estamos buscando

• Experiência sólida em operações de mídia digital, AdOps ou tráfego pago em agência, veículo ou adtech
• Vivência no setor de iGaming, betting ou outros mercados de alta performance é um diferencial relevante
• Capacidade de gerir equipes e prioridades em ambiente dinâmico, com atenção a prazos e entregáveis
• Perfil hands-on: sabe colocar a mão na massa sem perder a visão de processo
• Boa comunicação com clientes e parceiros externos, com postura profissional e proativa
  Inglês Fluente (trabalho com time regional)
• Familiaridade com ferramentas de ad serving, DSPs, plataformas de reporting e planilhas avançadas

O que oferecemos

• Posição 100% Remota
• Atuação em uma empresa de mídia com forte presença na América Latina e foco em iGaming
• Autonomia operacional e visibilidade regional desde o início
• Ambiente de alto crescimento, com operações em múltiplos mercados
• Remuneração competitiva compatível com a senioridade da posição

🏢 Sobre a iHunters

Não conectamos currículos com requisitos.

A gente conecta Pessoas com Pessoas.

Somos a iHunters, uma startup de recrutamento que entende de gente, do mercado de iGaming e suas complexidades.

Nascemos para ajudar as empresas a construir sua base de talentos para acelerar a sua jornada de crescimento dentro do mercado de iGaming.

Nossa missão é ser a extensão estratégica do RH e das áreas de negócio para unir talentos extraordinários às melhores oportunidades no ecossistema de iGaming.

Na iHunters, temos um propósito firme: Ser a força que impulsiona os talentos e empresas a prosperarem no universo de iGaming.

Acreditamos que grandes conquistas começam pelas conexões certas – e é isso que nos move: criar essas conexões com precisão, eficiência e autenticidade.

Nosso trabalho vai além de preencher vagas, transformamos o recrutamento em uma jornada de valor real, onde cada interação contribui para o aprendizado e crescimento de carreiras e organizações.

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Construa uma presença digital consistente no LinkedIn

Recrutadores de vagas remotas pesquisam ativamente candidatos no LinkedIn. Mantenha seu perfil atualizado com experiências detalhadas, conquistas mensuráveis e palavras-chave da sua área.

2. Monte um escritório funcional mesmo em espaço pequeno

Não é necessário uma sala inteira para trabalhar bem de casa. Um canto dedicado, com mesa firme, cadeira ergonômica e boa iluminação já transforma qualquer ambiente em um escritório produtivo.

3. Estabeleça uma rotina de início e fim do expediente

Um dos maiores riscos do home office é não saber quando parar. Defina horários fixos para começar e encerrar o trabalho e respeite esses limites.