🏢 Empresa: Compass UOL

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

🎯 Responsabilidades

  • Executar tarefas do board, desenvolvendo novas funcionalidades e realizando manutenções corretivas;
  • Participar de reuniões de alinhamento, refinamentos técnicos e de negócio;
  • Contribuir com definições técnicas e sugestões de melhoria de arquitetura e solução;
  • Garantir boas práticas de desenvolvimento, organização e versionamento de código;
  • Apoiar na análise e resolução de problemas técnicos;
  • Interagir com APIs REST e serviços backend, realizando ajustes quando necessário;
  • Atuar em ambiente dinâmico com times multidisciplinares e mudanças de prioridade;
  • Acompanhar processos de deploy e pipelines de entrega;
  • Manter documentação técnica atualizada conforme necessidade.

✅ Requisitos

  • Experiência sólida no desenvolvimento de aplicativos utilizando Flutter e linguagem Dart;
  • Conhecimento em criação de animações em Flutter utilizando ferramentas como Lottie ou similares;
  • Experiência com injeção de dependência e boas práticas de arquitetura mobile;
  • Vivência no ciclo completo de publicação e gestão de apps na App Store e Google Play;
  • Domínio no consumo e integração com APIs REST;
  • Experiência com Firebase, incluindo Analytics, Crashlytics, FCM, Remote Config e Firestore;
  • Conhecimento em gerenciamento de estado, incluindo uso de MobX;
  • Experiência com testes mobile (unitários, widget e integração);
  • Domínio de Git para versionamento de código (GitFlow ou similar).

Desejáveis:

  • Experiência com GCP (Cloud Functions, Cloud Run) e Node.js;
  • Experiência com CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, Codemagic) e uso de ferramentas como Jira Software;
  • Conhecimento em desenvolvimento nativo mobile (Kotlin/Java e/ou Swift) e programação funcional com Dart.

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Mapeamento de Stack
  3. Fit Cultural
  4. Entrevista Líder
  5. Cadastro de Qualificação
  6. Oferta e Negociação
  7. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Invista em equipamentos que aumentam sua produtividade

Um segundo monitor pode aumentar a produtividade em até 30% dependendo da função. Fones com cancelamento de ruído tornam reuniões mais profissionais. Uma webcam de qualidade passa credibilidade. Esses investimentos se pagam rapidamente quando você consegue uma vaga remota bem remunerada.

2. Documente seu trabalho de forma proativa

No home office, seu trabalho precisa ser visível mesmo à distância. Registre decisões, processos e resultados em documentos acessíveis à equipe. Faça atualizações de status sem esperar ser cobrado. Essa prática cria um histórico de produtividade que protege você em revisões de desempenho.

3. Conheça as melhores plataformas de vagas remotas

Além dos portais tradicionais, existem plataformas especializadas em trabalho remoto: Vaga Home Office, Remote.com, We Work Remotely, LinkedIn com filtro remoto, Trampos.co, e 99Freelas para freelancers. Ative alertas de vagas nas plataformas mais relevantes para sua área.

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