🏢 Empresa: Atlantica Hospitality International
📍 Local: Remoto
💼 Tipo: Efetivo
🏠 Modelo: Remoto
📋 Descrição da Vaga
• Responsável por todo o processo de Atração e Seleção do corporativo e unidades, atraindo e selecionando candidatos aderentes às oportunidades por meio de estratégias e levantamento de dados, atuando em conjunto com clientes internos e levantando todas as informações necessárias para uma contratação eficiente.
🎯 Responsabilidades
• Planejar e executar o processo de Atração e seleção de acordo com as demandas da rede e requisitos das vagas em aberto
• Validação de descrições de cargos e requisitos para anúncios de vagas
• Divulgar oportunidades de emprego em diversos canais, como sites de emprego, redes sociais, universidades e agências de emprego
• Triar currículos recebidos e realizar a análise inicial dos candidatos, verificando se atendem aos requisitos básicos da vaga
• Realizar entrevistas presenciais ou por videoconferência para avaliar as competências técnicas e comportamentais dos candidatos
• Realizar dinâmicas de grupo quando necessário
• Apresentar parecer e recomendações aos gestores sobre os candidatos mais qualificados para cada vaga
• Realizar processos administrativos, destinados ao tema de atração e seleção
• Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em atração e seleção, buscando constantemente aprimorar os processos da área
• Administrar vagas em alto volume de demanda
• Atuar nos processos de ponta-a-ponta, desde o alinhamento com o gestor nos casos de substituição ou aumento de quadro
• Fazer apresentações, PPT's em Pacote Office
• Fazer a administração de vagas de acordo com o SLA proposto
✅ Requisitos
• Formação acadêmica em áreas relacionadas
• Experiência com atração e seleção em consultorias, varejo, ou hotelaria
• Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos
• Conhecimento pacote office
• Disponibilidade para atuar em Alphaville formato hibrido
🎁 Informações Adicionais
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação ou Vale Refeição
• Gympass
• Empréstimo Consignado (Parceria com o banco Alfa)
• Clube de descontos Alelo
• Desconto em hospedagens em hotéis da rede de acordo com a política vigente
📊 Etapas do Processo Seletivo
- Cadastro
- Entrevista RH
- Mapeamento Comportamental
- Fit Cultural
- Entrevista Gestor
- Contratação
💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office
1. Pratique a gestão de energia, não só do tempo
Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.
2. Construa um portfólio digital relevante
Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.
3. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos
Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.
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Esta vaga de Analista de Atração e Seleção II na Atlantica Hospitality International oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.


