🏢 Empresa: Atlantica Hospitality International

📍 Local: Remoto

💼 Tipo: Efetivo

🏠 Modelo: Remoto

📋 Descrição da Vaga

• Responsável por todo o processo de Atração e Seleção do corporativo e unidades, atraindo e selecionando candidatos aderentes às oportunidades por meio de estratégias e levantamento de dados, atuando em conjunto com clientes internos e levantando todas as informações necessárias para uma contratação eficiente.

🎯 Responsabilidades

• Planejar e executar o processo de Atração e seleção de acordo com as demandas da rede e requisitos das vagas em aberto

• Validação de descrições de cargos e requisitos para anúncios de vagas

• Divulgar oportunidades de emprego em diversos canais, como sites de emprego, redes sociais, universidades e agências de emprego

• Triar currículos recebidos e realizar a análise inicial dos candidatos, verificando se atendem aos requisitos básicos da vaga

• Realizar entrevistas presenciais ou por videoconferência para avaliar as competências técnicas e comportamentais dos candidatos

• Realizar dinâmicas de grupo quando necessário

• Apresentar parecer e recomendações aos gestores sobre os candidatos mais qualificados para cada vaga

• Realizar processos administrativos, destinados ao tema de atração e seleção

• Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em atração e seleção, buscando constantemente aprimorar os processos da área

• Administrar vagas em alto volume de demanda

• Atuar nos processos de ponta-a-ponta, desde o alinhamento com o gestor nos casos de substituição ou aumento de quadro

• Fazer apresentações, PPT's em Pacote Office

• Fazer a administração de vagas de acordo com o SLA proposto

✅ Requisitos

• Formação acadêmica em áreas relacionadas

• Experiência com atração e seleção em consultorias, varejo, ou hotelaria

• Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos

• Conhecimento pacote office

• Disponibilidade para atuar em Alphaville formato hibrido

🎁 Informações Adicionais

• Convênio Médico

• Convênio Odontológico

• Seguro de Vida

• Vale Transporte

• Vale Alimentação ou Vale Refeição

• Gympass

• Empréstimo Consignado (Parceria com o banco Alfa)

• Clube de descontos Alelo

• Desconto em hospedagens em hotéis da rede de acordo com a política vigente

📊 Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Entrevista RH
  3. Mapeamento Comportamental
  4. Fit Cultural
  5. Entrevista Gestor
  6. Contratação

💡 Dicas de Ouro para Conseguir uma Vaga Home Office

1. Pratique a gestão de energia, não só do tempo

Não é possível manter foco máximo por 8 horas seguidas. Identifique seus picos de energia ao longo do dia e reserve esses momentos para as tarefas mais exigentes. Dormir bem, alimentar-se corretamente e fazer exercícios físicos têm impacto direto na produtividade.

2. Construa um portfólio digital relevante

Para áreas como design, tecnologia, marketing e redação, um portfólio bem estruturado vale mais do que qualquer currículo. Crie um site simples no GitHub Pages, Notion, ou Behance mostrando projetos reais com contexto, solução e resultados obtidos.

3. Desenvolva inteligência emocional para ambientes remotos

Sem a linguagem corporal presencial, mal-entendidos em texto são comuns. Antes de responder a uma mensagem que te irritou, respire e releia com olhar neutro. Em situações de conflito, prefira sempre uma chamada de vídeo a uma cadeia de mensagens.

💡 Interessado nesta oportunidade?

Esta vaga de Analista de Atração e Seleção II na Atlantica Hospitality International oferece a possibilidade de trabalho 100% remoto.

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